تخطّي إلى المحتوى

المال والتمويل

حاسبة معاش التأمينات الاجتماعية (قطاع خاص)

احسب معاشك التقاعدي التقديري من التأمينات الاجتماعية (GOSI) للقطاع الخاص وفق معادلة الفترتين السابقة واللاحقة.

آخر تحديث: 2026-07-31مبني على 2 مصادر رسميةعرض المصادر

احسب معاشك من التأمينات الاجتماعية

متوسط الراتب خلال السنتين الأخيرتين

قبل تاريخ التعديل — تُحسب بنسبة 2% سنوياً

بعد تاريخ التعديل — تُحسب بنسبة 2.5% سنوياً

يلزم 300 شهر اشتراك للتقاعد المبكر قبل سن 60.

الإجابة المختصرة

كم يكون المعاش عند متوسط أجر 10,000 ريال وعشر سنوات في كل فترة؟

إذا كان متوسط الأجر 10,000 ريال، ولديك 120 شهراً في الفترة السابقة و120 شهراً في الفترة اللاحقة، ينتج جزء سابق قدره 2,000 ريال وجزء لاحق قدره 2,500 ريال. المجموع 4,500 ريال شهرياً، أي 54,000 ريال سنوياً ونسبة 45% من متوسط الأجر.

المعادلة

المعاش = (متوسط الأجر × الأشهر السابقة ÷ 600) + (متوسط الأجر × الأشهر اللاحقة ÷ 480)

يفصل المقامان بين معدلَي الاستحقاق للفترتين. كل شهر يجب أن يوضع في مجموعته الصحيحة، ثم يُجمع الجزآن ويُطبّق سقف 100% من متوسط الأجر.

مثال محلول

المدخل: متوسط أجر 10,000 ريال، 120 شهراً سابقة، 120 شهراً لاحقة، والعمر 55 سنة.

  1. جزء الفترة السابقة = 10,000 × 120 ÷ 600 = 2,000 ريال.
  2. جزء الفترة اللاحقة = 10,000 × 120 ÷ 480 = 2,500 ريال.
  3. المعاش الشهري = 2,000 + 2,500 = 4,500 ريال.
  4. المعاش السنوي = 4,500 × 12 = 54,000 ريال.

النتيجة: الناتج الحسابي: 4,500 ريال شهرياً؛ والاستحقاق يتطلب أيضاً تحقق شرط العمر أو 300 شهر مبكر والتوقف عن العمل الخاضع.

حدود الاستخدام

  • يفترض المثال صحة متوسط الأجر وتقسيم الأشهر بين الفترتين.
  • لا يقرر أهلية التقاعد المبكر أو الاستثناءات المرتبطة بسبب انتهاء الاشتراك.
  • لا يحسب المنافع الأخرى أو معاش أفراد العائلة أو التعويضات.

إصدار المعادلة: social-insurance-pension@2026.2آخر مراجعة: 2026-07-31المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) — حاسبة المعاش الرسمية

تقدّر هذه الأداة معاش مشترك التأمينات الاجتماعية عندما تتوزع خدمته بين فترتين حسابيتين مختلفتين. بدلاً من إدخال سنوات الخدمة في رقم واحد، أدخل أشهر الاشتراك السابقة في حقل، والأشهر اللاحقة في حقل آخر، لأن كل مجموعة تُقسم على معامل مختلف. يفيد التقدير في فهم أثر سجل الاشتراك، ومراجعة ما إذا كان الفرق بين عدد الأشهر المسجل لديك وما تتذكره يغير النتيجة، وبناء ميزانية أولية لما بعد التقاعد. استخدم متوسط الأجر الذي ينطبق على التسوية لا آخر راتب وصل إلى حسابك تلقائياً. وتذكر أن بلوغ مبلغ حسابي لا يعني اكتمال الاستحقاق؛ فالسن ومدة الاشتراك وسبب الصرف وحالة المشترك عناصر تتحقق منها المؤسسة رسمياً.

طريقة الحساب

تحسب الأداة جزء الفترة السابقة بضرب متوسط الأجر في أشهرها ثم القسمة على 600، وتحسب جزء الفترة اللاحقة بالطريقة نفسها مع القسمة على 480. لا يجوز جمع الفترتين وتطبيق مقسوم واحد لأن لكل منهما قاعدة مختلفة. بعد جمع الجزأين يقيد الناتج بمتوسط الأجر، ثم يطبق الحد الأدنى للمعاش المستحق البالغ 1,983.75 ريال. تختبر الأداة شروط النظام السابق: عند عمر 60 سنة يلزم 120 شهر اشتراك على الأقل، وقبل 60 يلزم 300 شهر للتقاعد المبكر، وفي الحالتين يجب التوقف عن العمل الخاضع للنظام. إذا لم تتحقق الشروط تعرض سبب عدم الاستحقاق ولا تعرض صفراً على أنه معاش. لا تغطي الحاسبة الداخلين الجدد الخاضعين للنظام الجديد ولا تعويض الدفعة الواحدة أو معاش أفراد العائلة.

أخطاء شائعة

وضع جميع الأشهر في الفترة ذات المعامل الأعلى.
انقل عدد الأشهر من بيان الاشتراك الرسمي كما هو. توزيعها بحسب النتيجة المرغوبة يرفع التقدير ويجعله غير قابل للمطابقة.
استخدام آخر راتب بدلاً من متوسط الأجر المحتسب.
ابحث عن متوسط الأجر المعتمد في بيانك أو التقدير الرسمي. آخر راتب قد يختلف بسبب زيادة حديثة أو بدلات لا تدخل بالطريقة نفسها.
تحويل السنوات إلى أشهر مع إهمال الأشهر الجزئية.
استخدم العدد المسجل بالأشهر. سنة وسبعة أشهر تساوي 19 شهراً، وحذف الأشهر الزائدة يخفض الجزأين والنسبة.
اعتبار 240 شهراً شرطاً عاماً للتقاعد المبكر.
المدة جزء من شروط الاستحقاق وليست الشرط الوحيد في كل حالة. تحقّق من السن وسبب الصرف ووضع الاشتراك لدى المؤسسة.

متى لا تصلح هذه النتيجة

  • طلب تعويض دفعة واحدة بدلاً من معاش شهري.
  • حساب معاش العجز أو الوفاة أو إصابة العمل.
  • سجل يضم مدة حكومية لم تُضم رسمياً إلى التأمينات.
  • حالة لا تعرف فيها متوسط الأجر أو توزيع الأشهر بين الفترتين.

أسئلة شائعة

ما الفرق بين الفترتين السابقة واللاحقة؟
تشير إلى فترتين زمنيتين حدّدهما نظام التأمينات: الأشهر المكتسبة قبل تاريخ تعديل النظام تُحسب بنسبة 2% سنوياً (÷600)، والأشهر اللاحقة بنسبة 2.5% سنوياً (÷480). إذا لم تعرف التوزيع الدقيق، أدخل كل أشهرك في أحد الحقلين واعتبر النتيجة تقريبية.
هل يوجد سقف للمعاش؟
نعم. الحد الأقصى للمعاش 100% من متوسط الأجر. إذا بلغت حساباتك هذا الحد توقف المعاش عنده.
كيف أعرف إن كنت مستحقاً للمعاش؟
في نطاق النظام السابق: 120 شهراً عند بلوغ سن 60، أو 300 شهر للتقاعد المبكر قبل 60، مع التوقف عن العمل الخاضع للنظام.
لماذا تعطي الأشهر اللاحقة معاشاً أعلى؟
لأنها تُقسم على 480 بدلاً من 600 في الصيغة الممثلة، فيكون نصيب الشهر الواحد أكبر. لا يعني ذلك إمكانية اختيار الفترة يدوياً.
هل يشمل المبلغ زيادات مستقبلية على المعاش؟
لا. الناتج مبني على المدخلات الحالية والصيغة المحددة، ولا يتنبأ بتعديلات تنظيمية أو زيادات لاحقة.

هل ساعدتك هذه الأداة؟

المصادر

آخر مراجعة: 2026-07-31