المال والضرائب
حاسبة خصم التأمينات الاجتماعية من الراتب
احسب مقدار خصم التأمينات الاجتماعية (GOSI) من راتبك وتكلفة صاحب العمل — للموظف السعودي (نظامَي الاشتراك) وغير السعودي.
آخر تحديث: 2026-06-20مبني على 2 مصادر رسميةعرض المصادر
احسب خصم التأمينات من راتبك
لحساب صافي الراتب الكلي فقط، لا تُحتسب في الوعاء
المشترك الجديد: نِسبة أعلى تتصاعد حتى 2028
الوعاء (أساسي + سكن): 6,000.00 ريال · نسبة الموظف المطبقة: 9.75%
- خصم الموظف
- 585.00 ريال شهرياً
- تكلفة صاحب العمل
- 705.00 ريال شهرياً
- صافي الراتب
- 5,415.00 ريال بعد الخصم
نِسب التأمينات 2026
| الفئة | حصة الموظف | حصة صاحب العمل |
|---|---|---|
| سعودي — مشترك قديم | 9.75% | 11.75% |
| سعودي — مشترك جديد 2026 | 10.75% | 12.75% |
| غير سعودي | 0% | 2% |
تحسب هذه الأداة خصم التأمينات الاجتماعية من راتبك الشهري وفق نِسب المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) المعمول بها في 2026. الوعاء = الراتب الأساسي + بدل السكن. للموظف السعودي يوجد نظامان: مشترك قديم (اشترك قبل 3 يوليو 2024) ومشترك جديد (بعد التاريخ). نِسب المشترك الجديد تزيد 0.5% سنوياً حتى 2028.
طريقة الحساب
خصم الموظف = الوعاء × نسبة الموظف. تكلفة صاحب العمل = الوعاء × نسبة صاحب العمل. صافي الراتب = (الأساسي + كل البدلات المُدخلة) − خصم الموظف. النسب ثوابت مسمّاة في الصيغة وتُحدَّث بمرسوم.
أسئلة شائعة
- من المشترك الجديد ومن القديم؟
- المشترك الجديد من لم يكن له اشتراك في التأمينات ولا في نظام التقاعد المدني قبل 3 يوليو 2024. كل من اشترك قبل هذا التاريخ يظل على النظام القديم.
- ما هو ساند؟
- ساند هو برنامج التأمين ضد التعطل للسعوديين فقط. يُموَّل بـ 0.75% من حصة الموظف و0.75% من حصة صاحب العمل، وهي مضمنة في النسب المذكورة.
- هل يخضع غير السعودي للتأمينات؟
- نعم، لكن فقط بحصة صاحب العمل 2% (أخطار مهنية) ولا يُخصم شيء من راتب الموظف غير السعودي.
هل ساعدتك هذه الأداة؟
المصادر
- مصدر رسميالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)نِسب الاشتراك الرسمية. تمت المراجعة 2026-06-20.
- مصدر أوليZenHR — GOSI New Contribution Rates July 2025توضيح نظامَي الاشتراك والجدول التصاعدي. تمت المراجعة 2026-06-20.
آخر مراجعة: 2026-06-20